Rechtsstand: 7. November 2026
Eine Unternehmensinsolvenz betrifft Geschäftsleitung, Beschäftigte, Vertragspartner und Finanzierer zugleich. Die ersten Entscheidungen müssen auf einer aktuellen Liquiditätslage und einer rechtlichen Prüfung der Insolvenzgründe beruhen.
Wann ein Antrag erforderlich ist
Zahlungsunfähigkeit und bei den gesetzlich erfassten Rechtsträgern Überschuldung sind zentrale Insolvenzgründe. Für antragspflichtige Geschäftsleiter gelten die Höchstfristen des § 15a InsO von drei beziehungsweise sechs Wochen; ein Antrag ist ohne schuldhaftes Zögern zu stellen. Für Vereine und Stiftungen bestehen Besonderheiten nach § 42 Absatz 2 BGB.
Eröffnung und vorläufige Maßnahmen
Das Gericht prüft Zulässigkeit, Eröffnungsgrund und Kostendeckung. Es kann Sicherungsmaßnahmen anordnen, einen vorläufigen Insolvenzverwalter bestellen oder vorläufige Eigenverwaltung anordnen. Die Befugnisse ergeben sich aus dem jeweiligen Beschluss. Wird das Verfahren mangels Masse nicht eröffnet, bleiben andere Haftungs- und Abwicklungspflichten zu beachten.
Fortführung oder geordnete Abwicklung
Regelinsolvenz bedeutet nicht automatisch Betriebsschließung. Ein Insolvenzplan oder ein Verkauf des Betriebs kann eine Fortführung ermöglichen. Fehlen die wirtschaftlichen Voraussetzungen, ist eine geordnete Verwertung zu prüfen. Die Interessen der Gläubiger sind der Maßstab des Verfahrens.
Die ersten Unterlagen
Wir benötigen Angaben zu Rechtsform und Vertretung, Liquidität und Fälligkeiten, wesentlichen Verträgen, Arbeitnehmern sowie laufenden Vollstreckungen. Bereits zugestellte gerichtliche Schreiben und Fristen sollten Sie ausdrücklich hervorheben.
Rechtsgrundlagen und weiterführende Informationen
Insolvenzordnung – amtliche Fassung
Verfahren im Überblick · Gläubigerrechte · Unternehmensinsolvenz
Ihr nächster Schritt
Schildern Sie uns Ihre Rolle im Verfahren, den Anlass und laufende Fristen. Wir klären zunächst Interessenkonflikte, den erforderlichen Prüfungsumfang und die Vergütung.